Bij Schakel Sterk zijn onze waarden geen lege woorden. Het is de basis van hoe we kijken, luisteren, sparren en versterken.
Altijd met één doel: gesprekken die werken en blijven werken.
Intern in de organisatie en / of extern met klanten en leveranciers.
1
Klantgericht
Klantgerichtheid is vooruitdenken.
Vertrekken vanuit een heldere en duidelijke visie, die wordt gedragen door de iedereen in de organisatie.
Duidelijke communicatie, interne afstemming en alle neuzen in dezelfde richting.
Wanneer iedereen weet waarvoor en voor wie ze werken, wordt klantgerichtheid voelbaar in elk gesprek, zowel intern als extern.
Win-win-win voor elke medewerker, elke klant en het hele bedrijf.
2
Authentiek
Zijn wie je bent. Zonder maskers.
- zeggen wat klopt, ook als het niet goed voelt
- trouw blijven aan je manier van werken.
Authenticiteit vraagt lef.
De basis waarop vertrouwen kan groeien.
3
Empathie
is meer dan alleen meeleven.
Het is actief luisteren, écht begrijpen wat er speelt.
Dit als basis meenemen in elk gesprek.
Intern betekent het collega’s écht horen, elkaars perspectief kennen, samen richting bepalen.
Extern betekent het klanten begrijpen, de noden scherp zien en daarop anticiperen.
Empathie is de sleutel tot alle communicatie .
Het gesprek dat klopt, vertrouwen bouwt en resultaten mogelijk maakt.
Wanneer gesprekken authentiek, eerlijk en helder zijn:
- voelt men zich gehoord
- verdwijnen onnodige onderhandelingen
- ontstaat interne en externe afstemming
- groeit vertrouwen
- en volgen resultaten vanzelf
Werken met mensen die verantwoordelijkheid nemen voor hun rol in het gesprek.

